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    • 注重班級的每個第一次——中學(xué)部賀晶老師培訓(xùn)總結(jié)

      班主任研修班學(xué)習(xí)感悟

      中學(xué)部——賀晶

      我是一名任課教師,還沒有做過班主任,但在學(xué)生課堂管理方面也有一些經(jīng)驗,這讓我對班主任工作產(chǎn)生了極大的興趣,通過這次研修也收獲了很多班主任工作經(jīng)驗。

      一、注重第一次

      (一)第一次報到

      學(xué)生第一次報到對學(xué)校新環(huán)境比較陌生,對一切事物都充滿了好奇,也最容易看到學(xué)生的情況,學(xué)生第一次報到要做到以下幾點:

      1.熟悉班級學(xué)生情況:宿舍分配,學(xué)生姓名。

      2.確定班委人選:自立、幫助他人者 班長、衛(wèi)生委員

                       學(xué)習(xí)成績好且樂于助人  學(xué)習(xí)委員

      3.學(xué)生填寫自我情況調(diào)查表:考察學(xué)生的自理情況;了解學(xué)生特長、家庭情況。

      4.家長填寫家長情況表:關(guān)于家長對班主任的要求、家長溝通方式。

      5.做好自我介紹:展現(xiàn)自己的特長。

      6.發(fā)放學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)、行為規(guī)范等。

      7.強調(diào)每一科目買一個夾子存放學(xué)案和學(xué)科練。

      (二)第一次家長會

      1.介紹自己

      2.明確學(xué)校校規(guī)校紀(jì)

      3.告知家長班級管理的一些計劃

      (1)班委結(jié)構(gòu)

      (2)小組組建

      (3)懲罰、獎勵措施選定

      (4)班會模式

      (5)家長會模式

      (6)目標(biāo)激勵模式

      4.自己的帶班風(fēng)格

      民主、集中(對事不對人)、與家長溝通的風(fēng)格

      5.了解家長風(fēng)格

      (1)制作家長教育調(diào)查表(涉及與家長聯(lián)系頻率、對孩子錯誤的容忍程度、對孩子的期望、希望班主任的教育方式)

      (2)制作學(xué)生情況了解表(家長眼中的孩子:涉及孩子的習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)生零花錢情況、學(xué)生人際交往、學(xué)生性格特點、是否有需要老師特殊關(guān)注的地方)

      6.發(fā)出憧憬

      (三)第一次班會

      (1)準(zhǔn)備階段。班主任確立班會主題、目的和形式,班干部做好組織、宣傳和協(xié)調(diào)工作,學(xué)生做好班會板報設(shè)計宣傳、班會發(fā)言、討論等參與工作。

      (2)實施階段。班干部主持發(fā)言,先有班主任做前期工作回顧、當(dāng)下工作安排以及未來工作展望,然后以班會主題為導(dǎo)向,組織學(xué)生發(fā)言、學(xué)生討論、學(xué)生展示、發(fā)表班級建議、學(xué)生總結(jié),最后由班干部做班會總結(jié)。

      (3)總結(jié)階段。每一次班會都是一個好的教育契機,班干部做班會總結(jié),記入班級日志;班主任做好班級總結(jié),記入年級日志。

      (四)第一次集體活動

      集體活動應(yīng)該有班集體共同參與,尤其是第一次集體活動,更能體現(xiàn)出“團結(jié)就是力量”這一話題。活動本身不重要,最重要的是讓學(xué)生們有班級這個集體意識,意識到我們班集體就是一家人。像拔河比賽、接力比賽都是很好的集體活動,既體現(xiàn)了默契,也體現(xiàn)了合作的力量。

      (五)第一次班級考核

      考核是檢查,是形式,但不是最終目的??己耸菫榱俗屛覀冋莆兆约呵半A段學(xué)習(xí)的程度如何,對自己作分析,變更學(xué)習(xí)計劃,更有效地去進行下階段的學(xué)習(xí)。當(dāng)然,我們也希望第一次考核學(xué)生們都取得一個滿意的成績,這樣都有一個好的開始,都有奮進的動力,更好的進步。

      二、班級文化建設(shè)

      (一)營造干凈整潔的教室環(huán)境。教室環(huán)境干凈整潔,心情舒暢,學(xué)習(xí)才更有動力,這樣也有助于學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

      (二)營造團結(jié)友愛的班級氛圍

      讓學(xué)生明白,養(yǎng)成好的行為習(xí)慣,自覺遵守校紀(jì)班規(guī),嚴(yán)格要求自己,就是團結(jié)和愛班的表現(xiàn)。引導(dǎo)學(xué)生互幫互助、相互體諒、助人為樂、團結(jié)友愛?!坝薪虩o類”是教師應(yīng)具有的一種態(tài)度,適時警醒成績好易驕傲的學(xué)生,不拋棄、不放棄、不斷鼓勵長期落后的學(xué)生,嚴(yán)厲批評、敦促提醒比較頑劣的學(xué)生,不放棄任何一個學(xué)生。

          (三)打造相互理解的師生關(guān)系

      學(xué)生尚不成熟,教師有時候難免恨鐵不成鋼,有沖突在所難免。這就需要教師管理學(xué)生的同時多了解學(xué)生,因材施教,同時也要教育學(xué)生理解老師的難處,多和老師交流,相互理解包容,建立良好的師生關(guān)系。

      (四)形成家校牽手的教育合力

      家庭教育是建設(shè)和諧的班級文化一支不可忽視的力量。家長的行為方式學(xué)生耳濡目染,學(xué)生很容易有樣學(xué)樣,養(yǎng)成和家長一樣的壞習(xí)慣,所以對于學(xué)生的教育,家長也要做好榜樣。班主任可以通過開家長會了解家長和學(xué)生情況,班主任可以結(jié)合成績和所了解的學(xué)生情況和家長交換意見,讓家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,了解老師的工作狀況,讓家長對學(xué)生教育時能夠細(xì)心和有耐心。

       


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