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    • 赴河南永威學校學習心得體會——王改老師

      赴河南永威學校學習心得體會

      王改

       

      這次有幸在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下前往焦作沁陽市永威學校進行首屆中國(中部)高中教師發(fā)展論壇暨2017年河北衡水中學高三教學策略研討河南永威現(xiàn)場會培訓學習,通過聽講座、參觀、聽研討會等多種形式,認識了新高考制度改革的方向,衡水中學的人性化管理,永威學校精細化管理制度,欣賞到了花園式的校園和濃厚的校園文化。對于這次培訓學習感慨頗多,下面就此次學習談?wù)勛约旱囊稽c體會。

      一、新高考解讀所思

      教育部考試中心“全國高考語文試題評價組”成員沈獻章老師就上海、浙江這兩個新高考改革實驗地區(qū)的研究現(xiàn)狀和成效給現(xiàn)在到會的教育同仁以新的解讀。這對于我們在201815級高中生畢業(yè),而秋季的高一新生剛好是河南省高考改革的第一批學生。作為老師,提前把握好高考改革動向,對于提早適應(yīng)和準備是必不可少的。一、考試方面 1、改革后,統(tǒng)一高考只有語、數(shù)、外3科,科目分值不變。減少了“文綜”和“理綜”考試科目,不再分文理科;外語提供2次考試機會,增加聽力考試內(nèi)容。2、選考科目由考生根據(jù)擬報考高校要求和自身特長,從思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物等6個科目中自主選擇3科,將隨6月份統(tǒng)一高考一起考試。與當下完全按照高考成績錄取所不同的是,改革后,招生錄取實施“兩依據(jù),一參考”的綜合評價,即依據(jù)統(tǒng)一高考成績和高中學業(yè)水平考試成績、參考學生綜合素質(zhì)評價,擇優(yōu)錄取,著眼打破“唯分數(shù)論”、“一考定終身”等突出問題。二、高校錄取方面。改革對高校也提出了新要求。一方面,完善招生選拔機制。另一方面,改革錄取方式。1、改革考試科目設(shè)置。增強統(tǒng)一高考與高中學習的關(guān)聯(lián)度,不分文理科,外語科目提供兩次考試機會??忌目偝煽冇山y(tǒng)一高考的語文、數(shù)學、外語(含外語聽力)3個科目成績和高中學業(yè)水平3個選考科目考試成績組成。2、改革招生錄取機制。推進基于統(tǒng)一高考成績和高中學業(yè)水平考試成績、參考學生綜合素質(zhì)評價的多元錄取機制改革。高校要根據(jù)自身辦學定位和專業(yè)人才培養(yǎng)目標,提出對考生高中學業(yè)水平考試科目要求和綜合素質(zhì)評價使用辦法,提前向社會公布。整個新高考解讀講座給我們提供了全面的了解,也讓自己對于行政班,選課班進行了進一步的了解。

      二、衡水中學校長張文茂的講話感悟。校長有著感人的人格魅力,超前的教育教學理念和管理策略。聽張文茂校長的講話,感覺是個性情中人。在介紹學校的辦學理念和學校管理時他強調(diào),衡水中學一直遵循著道德 責任 未來的辦學思路,責任比能力更重要,學校以辦負責任的學校,當負責任的老師,做負責任的學生的要求,砥礪師生意志,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、堅韌不拔的精神和勇于擔起富國榮國的歷史使命,為成長為國家棟梁揮灑辛勤的汗水。會上,還播放了衡水中學宣傳短片,讓與會的領(lǐng)導(dǎo)老師共同領(lǐng)略衡中傲人的風采,體會衡中優(yōu)越的人文精神,學習衡中先進科學的管理模式。執(zhí)法必嚴的特色管理。一項規(guī)定的制定,重在看落實,監(jiān)督和反饋的效果。嚴格控制招生門檻,依法治校,依托雙語國際學校日常行為規(guī)范量化考核辦法,重在落實。真正做到有法必依,違法必究,執(zhí)法必嚴。讓學生看到學校處理事情的態(tài)度,這也是一種耳濡目染的德育行為。嚴格獎懲,有懲也要相對有獎勵,有效的獎勵機制對于學生和老師也是一種肯定和鼓勵。增加精神和物質(zhì)兩方面,讓師生切實體驗到獎勵的甜頭,懲罰的苦頭。獎罰分明,更彰公正。并在提升教師職業(yè)尊嚴方面,強調(diào)了要讓老師們更有尊嚴不僅體現(xiàn)在福利待遇,更重要的是體現(xiàn)在讓老師們更有師德尊嚴,更有專業(yè)尊嚴,更有人格尊嚴。作為校長努力的方向就是引領(lǐng)教師追求一種境界——要工作更要家庭,要學生更要孩子,要質(zhì)量更要健康,要發(fā)展更要幸福。

      三、優(yōu)秀班主任及畢業(yè)生講話感悟。衡中優(yōu)秀班主任代表的講話讓我受益匪淺。作為一名心理老師,這位班主任在把握高中階段學生心理特點的主要表現(xiàn)方面很有研究。其實,了解學生心理特點是解決執(zhí)行脫節(jié)問題的“杠桿”,是形成品德內(nèi)化交匯點和提高管理的關(guān)鍵。五大分類也很對應(yīng)我們班級的孩子:心理凝聚力不強,存在感缺失,缺少成就感,內(nèi)驅(qū)力不足,認知偏差。他也提到作為班主任在管理班級工作的重點:以全體學生為對象,以成長為中心,以活動為載體,以尊重為基礎(chǔ),以自主為目的。四位一體的班級管理核心也讓我感觸頗深。激勵尖子生,助推臨界生,盯緊弱科生,心系后進生。另外,班級會有語言激勵,傳遞正能量。其實,在自己班級里,我也經(jīng)常會在后黑板的位置給學生以語言激勵,但看完他們孩子之后,我覺得自己應(yīng)該鼓勵學生,讓學生的東西展示在后黑板,而不是我自己的自作主張。教師有同理心,創(chuàng)設(shè)溫暖的人際關(guān)系。

        四、北大學子歸來談學習。其實這個文科生的整個分享學習經(jīng)歷,我整體感覺邏輯思維能力不夠嚴謹。應(yīng)該是站在一個學生的經(jīng)歷上來說,我覺得不夠深刻,切入點不夠深,雖說也分享了一些有用的建議,但真正自己的建設(shè)性意見很少。整體感覺有點隨意。不過有點分享的文科狀元的經(jīng)歷我覺得還是可以拿來給學生學習的。例如,早上從起床到到達操場只用兩分鐘時間,還有就是每天固定時間來彌補自己的弱科。另外提到了衡水中學的學校管理,在學校男女非正常交往稱之為“非處”,也就是非正常接觸,是明令禁止的。一旦發(fā)現(xiàn),按照校規(guī)是雙方回家反省一個月。對于高中生來說,一個月的時間基本就是最起碼半本書的內(nèi)容,所以等到回來時,幾乎不可能在跟上,所以就只有轉(zhuǎn)學了。我覺得關(guān)鍵在于執(zhí)法必嚴,我們學校的量化管理條例制定的很細致,很清楚明了,方方面面也很到位,但是具體的執(zhí)行起來,卻不如衡水中學那么有魄力,也許建校初期都有苦衷,作為學校的一份子,我也想為學校分憂解愁。覺得在自己班主任的崗位上勤勤懇懇,責任心和管理執(zhí)行力也要跟隨學校,不斷進步。

      五、聆聽高中英語學科復(fù)習綱要,踐行“導(dǎo)學自主四環(huán)八步”實現(xiàn)高效課堂

      英語學科的高考分析會重點總結(jié)就是:社會主義核心價值觀的踐行和體現(xiàn)。無論是在閱讀理解還是完形填空,甚至于作文的考試方面,都映射出社會主義核心價值觀的要求。所以孩子們首先應(yīng)該樹立好正確的人生觀,世界觀,價值觀。在教學上,教師的責任心是一切工作的前提,其實我們學校的情況就如同蔡校長所說的那樣:我們是三流的學生,二流的教師隊伍,但教出了一流的教學質(zhì)量,原因是堅信“沒有教不好的學生” 大面積轉(zhuǎn)化“學困生”,這不是一條標語,而是有一系列轉(zhuǎn)化“學困生”的措施,在全國的中小學,似乎每個班都有“學困生”。個別轉(zhuǎn)化“學困生”的經(jīng)驗很多,但大面積轉(zhuǎn)化“學困生”卻往往難有成功的措施。“沒有教不好的學生”似乎有些絕對,但它卻對教師、學生、家長產(chǎn)生了震撼心靈的作用。對于那些已經(jīng)失去上進心的學生來說,看到這條標語會重新鼓起上進的勇氣——“既然沒有教不好的學生,我肯定也能變好!”他們在這里又找到了自信,又恢復(fù)了往日的朝氣和勇氣。對于那些責任心強的教師來說,看到這條標語會反復(fù)地責問自己:“既然沒有教不好的學生,如果我的班內(nèi)出現(xiàn)了“學困生”,肯定是我的責任”,他會想方設(shè)法把學生教好。他們把學生的落后看成是自己的責任。對于那些已經(jīng)對孩子失望的家長來說,看到這條標語,對孩子的前途又充滿了希望——“既然沒有教不好的學生,我的孩子也肯定會被教好”。我們學校的導(dǎo)學自主四環(huán)八步教學模式來說,兩個學校有相得益彰的共同之處,所以首屆中國(中部)高中教師發(fā)展論壇暨2017年河北衡水中學高三教學策略研討河南永威現(xiàn)場會的培訓學習,也讓我看到了自己未來的美好,所以踏踏實實地干,堅定的跟著學校走,我相信雙語越來越好,也相信自己在這里定能綻放自己的青春。

                                                     2017331


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